Как решить ситуацию, когда работодатель не выплачивает зарплату мужу, работавшему неофициально и в настоящее время находящемуся на лечении в больнице
Помогите пожалуйста. Муж работал неофициально в частной фирме. Заболел в настоящее время в больнице на лечении. Работодатель отказывается выплатить зарплату за прораработанный период. Подскажите куда обращаться? В налоговую? Прокуратуру? С чего начать.
Здравствуйте.
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь для начала.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция трудаСпросить
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Попробуйте обратиться в прокуратуру, но это только может помочь привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства (работа без трудового договора) по ст.5.27 КоАП РФ. . Что касается денег, т о придется обращаться в суд с иском и доказывать наличие факта трудовых отношений.
Спросить