Не получила выплату за сокращение после предоставления всех необходимых документов - есть ли основания для этого?

• г. Нижний Новгород

Предоставила все документы чтобы выплатили среднюю за 3-й месяц по сокращению. Три месяца было 16 мая 2017 а денег нет до сих пор. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер. Вам необходимо обратиться в организацию которая вы предоставили документы и уточнить Почему не было перечислений. Хорошего приятного вечера.

Спросить

Если вы встали на учет в центр занятости в период 2 недель после увольнения, то выплаты обязаны быть. В случае если не производят, можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Елена Валерьевна
31.07.2014, 09:29

Какие документы нужны для получения пособия по сокращению в службе занятости?

Сокращение по ликвидации. Какие документы надо предоставить в службу занятости чтобы выплатили пособие (среднюю зп) за два последующих месяца после сокращения?
Читать ответы (1)
Алёна Вячеславовна
28.11.2014, 17:43

Компенсация за сокращение в банке - состав и вопросы о выплате при двухмесячной безработице

Работала в банке. О сокращении предупредили за 2 месяца как и положено! (должны были сократить 11 ноября 2014) так как работы не было. Стали уходить раньше. 3.10.2014 было сокращение. Выплатили по сокращению компенсацию. Что в нее в ходит? И должны ли за 2 месяц безработицы еще оплатить?
Читать ответы (2)
Алексей
28.04.2011, 18:42

Неполная выплата заработной платы - права работника и ответственность фирмы

Моя жена в апреле месяце уволилась с работы. В период работы в компании с апреля 2010 по апрель 2011 года ей предоставили только три расчетных листа за последнии три месяца, скажите можно ли потребовать с фирмы расчетные листы или какой иной документ о заработной плате за каждый месяц, т.к. фирма выплатела не все деньги, и выплачивает до сих пор по 2-3 тыс.! законно ли они делают, ведь она уволена с 7 апреля!?
Читать ответы (1)
Мария
12.03.2012, 14:22

Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?

Как оплачиваются 3 месяца после сокращения на предприятии? Здравствует! Я в ноябре попала под сокращение штатов. Встала на биржу труда. На предприятии для биржы труда была выдана справка о среднем доходе в 14 000. За первый месяц мне сразу выплатила 14 000, а вот за второй (декабрьский) мне заплатила 11 000 (мотивируя тем, что было мало рабочих дней), за третий месяц (январь), мне пришло еще меньше 9 000. Правомерно ли это? Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?
Читать ответы (3)
Ирина
21.07.2015, 20:12

Пропущенные выплаты зарплаты и больничного листа после сокращения - как правильно действовать?

Куда следует обратиться, если организация не выплатила среднюю з/плату за 2 месяц, в связи с сокращением штата? А так же не оплачен больничный лист, который я предоставила в течении 1 месяца после сокращения.
Читать ответы (3)
Inna
06.02.2016, 12:56

Работодатель сократил оплату заработной платы почасовым работникам, объяснив это праздниками - правомерно ли?

Я попала под сокращение, оплата труда почасовая, работодатель три месяца выплачивает среднюю заработную плату, в январе выплатили сумму меньше, объяснив это тем, что в январе были праздники и это повлияло на сумму заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Нина Михайловна
08.11.2018, 16:58

Задержка выплаты заработной платы - что делать, если после сокращения работы деньги не поступают

Я была сокращена в июле месяце за первый месяц в августе мне выплатили а еще за 2 месяца до сих пор нет хотя документы я все отдала и за 3 месяц отдала справку из службы занятости пожалуйста ответьте мне что делать.
Читать ответы (1)
Юлия
25.05.2017, 20:50

Нарушение сроков выплаты компенсации за сокращение работы - правомерность отсутствия выплаты по истечении трех месяцев

16 февраля 2017 года я была сокращена. 16.05.2017 было ровно три месяца как меня сократили. Документы на получения средней зп за третий месяц я все предоставили. Выплат так и не было. Имеют ли право не выплатить компенсацию за третий месяц? Или задержать выплату?
Читать ответы (3)
Николай
17.01.2011, 17:08

Уволены по сокращению - зачем регистрироваться на бирже и как получать выходное пособие?

Приказ о ликвидации гос. учр. и сокращении подписала 11 января 2011 года, а уволили 10 января 2011 года и записали в трудоваой: уволена по сокращению штатов 10 января 2011 года. Трудовую отдали, и сказали что теперь вы два месяца будете получать среднюю з/п и если принесете справку о регистрации на бирже получите зарплату и за третий месяц. Больше никаких выплат небыло. В отделе кадров отпуск сказали отгуляла до конца года (последний отпуск был в июле 2010 года). Эта средняя за 2-3 месяца и есть выходное пособие? Которую мы будем получать каждый месяц в день зарплаты. Для чего нужно за третий месяц выплаты регистрироваться на бирже? Сокращение.
Читать ответы (2)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)