Требуется ли письменное подтверждение какой то договор между работником и начальством на то что рабочий будет ходить на работу во время останова на работу.

Добрый вечер. Необходимо все условия прописывать в трудовом договоре чтобы не было конфликтов и разбирательства хорошего приятного вечера.

Необходимость письменного подтверждения договора о приходе на работу во время остановки работы.

Какой договор необходимо заключить с физлицом для ремонта отопительных котлов в школе?

Юрлицу (школа) требуется ремонт отопительных котлов (сварочные работы) рабочий может это сделать (есть соответствующие корочки), какой договор необходимо заключить c физлицом? Можно со своим работником?

Читать ответы (5)

Законность гражданско-правового договора между ИП и временным работником без регистрации в ПФ и ФСС

Законно ли заключение гражданско-правового договора между ИП и работником, если работник взят на недолгое время на разовую работу и других работников нет. Нужно ли в этом случае регистрироваться в ПФ и ФСС? И какой можно заключить иной договор и при этом минимизировать налоги?

Читать ответы (1)

Надо ли по закону подтверждение исполнение договора (то есть получение денег)?

Между отцом и дочерью заключён договор дарения денежных средств на автомобиль. Срок исполнения в договоре не указан. Вопрос: 1.Надо ли по закону подтверждение исполнение договора (то есть получение денег)? 2.Какой документ и в каком виде нужен для подтверждения исполнения договора? (расписка или др?) C уважением! Андрей.

Читать ответы (1)

Требования рабочих на компенсацию за неиспользованный отпуск и сверхурочные работы - правомерны или нет?

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выдали компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношения возникли между экспедицией и каждым из рабочих?

Читать ответы (1)

Увольнение без расчета и угрозы - как защитить свои трудовые права после конфликта с начальством?

Я подписала трудовой договор по профессии менеджера по продажам со строительной компанией 1.07.2014. Произошел конфликт с начальством не связанный с моей трудовой деятельностью. 12.07.2014 придя на работу начальник сказал что я уволена и отказал в выплате расчета за отработанное время. При всем этом на работу я никогда не опаздывала, выполняла все изложенные в трудовом договоре функции. Конфликт произошел из за сторонних работников монтажников которые не поделились % с начальством по причине того что начальство не предупредило о том что будет взыматься процент (составляющий 31% , т.е. работа 13 000 р и начальство просит 4000 р.) Так же при отказе в выплате начальству %, мне сообщили что сумма будет удваиваться и начали угрожать мне и моему мужу. Что делать и куда обратиться?

Читать ответы (1)

В каком случае требуется нотариальное подтверждение договора денежного займа между физическими лицами? Спасибо!

В каком случае требуется нотариальное подтверждение договора денежного займа между физическими лицами? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли заключать договоры подряда с работниками, занятыми на полный и неполный рабочий день

Скажите можно ли оформлять договора подряда на работников предприятия, если они оформлены по трудовому договору на полный рабочий день и на неполный рабочий день, т.е. они в свободное от работы время они выполняют другую работу.

Читать ответы (5)

Договор аренды комнат в жилом доме с согласия собственника - требования и письменное подтверждение

Я с согласия собственника сдаю комнаты в жилом доме, какой договор должен составляться между мной и жильцами. И нужно ли какое-то письменное подтверждение согласия собственника на пользованию мной его собственность?

Читать ответы (1)

Требования рабочих о компенсации за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы не должны быть удовлетворены.

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией, не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда, а за эту работу не предоставляется отпуск или его компенсация, а также не производится оплата за сверхурочную работу. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношениях возникли между экспедицией и каждым из рабочих?

Читать ответы (1)

Вопрос о дате начала трудовой деятельности и о необходимости оформления договора при работе по гражданско-правовому договору

Взяли на работу по договору гражданско) правого характера, работаю три дня, но договор еще не заключен между мной и работодателем. Скажите, пожалуйста, в договоре будет дата начала моей трудовой деятельности либо дата фактического заключения договора? Может вообще не стоит ходить на работу, пока не будет оформлен договор? Спасибо. С уважением, Олеся.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость письменного подтверждения договора о приходе на работу во время остановки работы.

Иркутск - онлайн услуги юристов