Вопрос о необходимости написать объяснительную работодателю при прогуле во время учебного отпуска и возможности увольнения на испытательном сроке

• г. Санкт-Петербург

У меня вопрос имеет ли работодатель потребовать написать объяснительную, якобы я прогуляла, хотя это не так, если нахожусь в учебном отпуске. По до окончания учебного отпуска предупредив работодателя за 3 три дня уволиться, т. к нахожусь на испытательном сроке.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, работодатель вправе требовать от вас написать объяснение. А вы вправе отказаться от написания объяснения. Если вы считаете, что действиями работодателя нарушены Ваши права, то вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов