Проблемы с назначением помощника воспитателя в роль завхоза в детском саду - вызовы и стратегии для работы
В детском саду, где я работаю, заведующая поставила управлять младшим обслуживающим персоналом помощника воспитателя, и сказала, что этот помощник воспитателя будет теперь завхозом. Официально по документам этот человек не был переведён завхозом, так как у него не хватает образования, чтобы работать завхозом. Теперь этот "завхоз" пытается заставить выполнять младший обслуживающий персонал не свои обязанности, пытается навязать чужую работу без доплат и отгулов, часто повышает голос, руководит очень безграмотно. Как работать с этим "завхозом"
Неправомерные требования можете не исполнять. Вы не обязаны выполнять работу, которая не предусмотрена вашим трудовым договором, ст. 60 ТК РФ.
СпроситьДоброго времени суток
да никак. Отправляйте подальше. Будет сильно борзеть, пишите жалобу в инспекцию труда. Только нужны доказательства обвинений. Делайте видео, записи на диктофон и тп
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь к своим должностным инструкциям и работайте в их рамках. Требования за их пределами можно обжаловать в Трудовую инспекцию.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Оформление приказа о временном перераспределении обязанностей работников
Как повлиять на администрацию, чтобы мне предоставили помощника воспитателя в детском саду?
Две должности в детском саду - как совмещать и какие права имеет заведующая?
Пенсионер-младший воспитатель - будет ли получать городскую надбавку к пенсии?
Нарушение должностной инструкции и трудового кодекса в я/с 152 - Как защитить права и восстановить порядок для воспитателя?
Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?
