Наталия
04.03.2003, 15:54
Какое значение имеет мотивированное мнение профсоюза, установленное ст.373 ТК РФ в указанном случае?
Читать ответы (1)
Необходимо ли мотивированное мнение при увольнение работника (члена профсоюза) по статье 81, пункт 6 б. И какой срок подачи заявления (на правомерность) в суд в этом случае?
В случае увольнения сотрудника в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного наркотического или иного опьянения мотивированное мнение профсоюзного органа не требуется. Поэтому срок оспаривания увольнения общий то есть один месяц со дня ознакомления с приказом и получения трудовой книжки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
