Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня 15 недель беременности, график работы сутки через двое, как работодатель может сократить мне раб. день и в какие сроки.

27.05.2017, 06:48
• г. Владивосток

У меня 15 недель беременности, график работы сутки через двое, как работодатель может сократить мне раб. день и в какие сроки.

Читать ответы (1)
График работы сутки через двое Беременность и работодатель Работа сутки через двое Сутки через двое График работы
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! Обратитесь в женскую консультацию за выдачей справки о переводе на легкий труд. Работодатель обязан перевести на 8 часрвой рабрчий день. Сокращать рабочую неделю не советую, потому что будет выплачено пособие по беременности пропорционально рабочего времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
24.03.2017, 08:47

Изменение графика работы во время беременности - влияние на заработную плату и минимальное количество рабочих часов

Есть справка на лёгкий труд по беременности, сейчас работаю по 12 часов 2/2, хочу перевестись на 5/2 по 8 часов. Работаю на окладе, остальное всё премии. Если работать 5/2 по 8 часов, то получмтся, что часов будет меньше, как это отразится на з/пл? И сколько часов в день я могу работать минимум? Как это отразится на з/пл?
Читать ответы (8)
Ирина николаевна
27.10.2014, 17:09

Сколько должна работать беременная всего часов за месяц при графике 2/2 по 11 ч считая весь день на ногах продавец

Сколько должна работать беременная всего часов за месяц при графике 2/2 по 11 ч считая весь день на ногах продавец консультантом работаю.
Читать ответы (8)
Юлия
29.04.2016, 00:02

Вопрос о возможности продолжения работы с графиком 1/3 при беременности и сообщении работодателю

Я беременна, работаю сутки через трое, работодателю о беременности не сообщала т.к.не хочу чтоб перевели на график 2/2 нет возможности добираться до работы при таком графике. Могу ли я продолжать работать 1/3 сообща о беременности работодателю, и не имея противопоказаний к такой работе.
Читать ответы (4)
Екатерина
22.07.2016, 12:22

Возможно ли перейти на 8-часовой рабочий день в гипермаркете при беременности на 14 неделе и работе по графику 4/2 по 12 часов?

Работаю в гипермаркете график 4/2 по 12 часов, сейчас на 14 неделе беременности. Могу ли я перейти на 8 часовой рабочий день? И как это сделать?
Читать ответы (3)
Наталия Владимировна
26.09.2014, 16:19

График работы для беременных - сколько часов в день и что в праздничные дни

В данный момент у меня график работы сутки через трое я на 9 неделях беременности. Работодатель согласен перевести меня с ночных смен на тот график который мне более удобен будет, вопрос в следующем если я выберу график 2/2 то сколько часов в день мне положено работать и в праздничные дни я по закону должна по графику работать или закон предусматривает для беременных в праздничные дни выходной?
Читать ответы (1)
Дарина
02.08.2021, 09:01

Как попросить смену графика работы или сокращение рабочих часов, если трудностей с здоровьем.

Работаю 4-2 по 8 часов, сейчас нахожусь в положении, 4 дня стало работать тяжело, болит спина, ноги. Могу ли я попросить что бы работать в график 2-2? Или сократить рабочие часы? И что для этого нужно?
Читать ответы (3)
Оксана
04.10.2015, 19:19

Изменение графика работы и оплата за отсутствующего сотрудника - как это должно быть?

Если график работы был сутки через трое, а потом один человек ушел на больничный стали работать сутки через двое, как должна производиться оплата за отсутствующего человека.
Читать ответы (2)