Могут ли меня сократить после выхода на работу, если я многодетная мама?
• г. Омск
Скажите если я выйду на работу когда исполнится ребёнку год и шесть месяцев, могут ли меня сократить вернее мою должность, я многодетная мама, просто до беременности меня так пытались сократить, но я им принесла справку что беременна и не сократили, а сейчас если выйду имеют права так сократить?!
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
27.05.2017, 12:01,
г. Вологда
Здравствуйте! Трудовой Кодекс РФ прямо запрещает сокращать женщин, имеющих детей до трех лет.
На данный момент Вас не могут сократить ни при каких обстоятельствах. Удачи и всего доброго.
Спросить27.05.2017, 12:04,
г. Ярославль
До 3 лет вас не имеют право уволить по сокращению. Только по ликвидации-смотрите ст. 261 Трудового кодекса РФ, если сократят - восстанавливайтесь в суде.
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Надежда
27.05.2017, 12:27
Скажите если я выйду на работу когда исполнится ребёнку три года, могут ли меня сократить вернее мою должность, я многодетная мама, просто до беременности меня так пытались сократить, но я им принесла справку что беременна и не сократили, а сейчас если выйду имеют права так сократить?!
Читать ответы (5)
Дмитрий
04.03.2013, 12:03
Правомерно ли сократить должность беременной женщины, находящейся на больничном по беременности?
Я нахожусь на больничном по беременности, сейчас у нас на работе началось сокращения и мою должность хотят сократить. Имеют ли они права сократить меня и мою должность если я выйду на работу. Ребенку еще нет 3 лет.
Читать ответы (1)
Антонина
11.03.2015, 10:07
Права работников в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - что делать, если на работе сократили должность?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет на работе сократили мою должность которую я занимала. Я собиралась выйти на работу через пол года когда ребенку исполнится 2 года, но теперь не знаю что делать, директор сказал что выходить некуда. Каким образом мне поступить? Имеют ли право сократить меня если я выйду раньше 3 х лет?
Читать ответы (1)
Ольга
19.08.2016, 11:09
Возвращение после декретного отпуска - возможно ли сокращение должности при вновь наступившей беременности?
После выхода из декретного отпуска нахожусь "за штатом", т.к. мою должность сократили. Сейчас я снова беременна. Ребёнку только 01.11. исполнится 3 года. Может ли работодатель меня сократить?
Читать ответы (3)
Виктория
13.05.2022, 14:32
Когда можно уйти в декрет и как избежать увольнения при второй беременности?
Когда можно уйти в декрет? Моему ребёнку сейчас 2 года. Планирую вторую беременность, но хочу забеременеть как можно позже. Когда крайний срок возможно забереметь, чтобы меня не сократили с работы? Я сейчас нахожусь за штатом. Я правильно понимаю, что как только ребёнку исполнится 3 года и я если к этому моменту не будет 30 недель новой беременности меня уволят? Или если я к трём годам первого ребёнка просто буду беременна, но 30 недель ещё не будет могут ли меня беременную сократить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
11.09.2014, 08:28
Права беременной работницы, занимающей должность делопроизводителя, при возможном сокращении должности и переводе на другую
Я беременная работаю делопроизводителем, данную должность хотят сократить. Имеют ли право сократить эту должность, а меня перевести на другую? Если нет, то когда они могут сократить эту должность (в декретном отпуске, при досрочном выходе на работу из декретного отпуска или когда я выйду из декретного отпуска на работу по истечении трех лет ребенку)? Хотела бы знать свои права. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Лена
31.05.2012, 08:35
Могут ли меня сократить, если я выйду на работу с отпуска по уходу за ребенком (1,4 года), мою должность сократили.
Могут ли меня сократить, если я выйду на работу с отпуска по уходу за ребенком (1,4 года), мою должность сократили.
Читать ответы (1)
Селедцова Мария Викторовна
28.06.2010, 08:49
Но вот так случилось что только что я узнала что беременна, и беременна несколько недель.
Разъясните пожалуйста мне мои права.
Дело в том что на работе меня сократили. Уведомление получила за 2 месяца до сокращения. Мне осталось работать всего неделю и 2 дня. Но вот так случилось что только что я узнала что беременна, и беременна несколько недель. Получить справку о беременности я не могу так как справку дают только после 8 недель. Если я скажу руководству, что беременна, имеют ли право они меня сократить. Или они теперь не могут меня сократить. И что мне правельнее делать в этой ситуации... ведь пока я не могу предоставить справку о беременности, срок совсем маленький. И должна ли я поставить в известность руководство о своей беременности или это мое право.
Читать ответы (1)
Наталья
27.08.2014, 19:46
Перевод на нижеоплачиваемую должность и начисление декретных при выходе на работу в 6 месяц беременности
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 6.12.2014 года мне выходить на работу. Сейчас я беременна вторым ребенком. Когда я выйду на работу срок беременности будет 6 месяц. За время декрета мою должность (директор по рознице) сократили. Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую должность и как будут начисляться декретные, исходя из 2 месяцев, которые мне предстоит проработать?
Читать ответы (1)
Наталья
27.08.2014, 18:44
Сократили должность во время декретного отпуска и беременности - мои права и выплаты
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 6.12.2014 года мне выходить на работу. Сейчас я беременна вторым ребенком. Когда я выйду на работу срок беременности будет 6 месяц. За время декрета мою должность (директор по рознице) сократили. Имеют ли право меня сократить будучи беременной? Что мне делать? И получу ли я единовременные и ежемесячные выплаты? Как они начисляются (берутся 2 мес., которые я должна проработать или иначе?)
Читать ответы (1)