Сократили должность во время декретного отпуска и беременности - мои права и выплаты

• г. Нижний Новгород

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 6.12.2014 года мне выходить на работу. Сейчас я беременна вторым ребенком. Когда я выйду на работу срок беременности будет 6 месяц. За время декрета мою должность (директор по рознице) сократили. Имеют ли право меня сократить будучи беременной? Что мне делать? И получу ли я единовременные и ежемесячные выплаты? Как они начисляются (берутся 2 мес., которые я должна проработать или иначе?)

Ответы на вопрос (1):

Беременную сократить не имеют право.Только при ликвидации могут уволить.

Спросить
Пожаловаться

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 6.12.2014 года мне выходить на работу. Сейчас я беременна вторым ребенком. Когда я выйду на работу срок беременности будет 6 месяц. За время декрета мою должность (директор по рознице) сократили. Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую должность и как будут начисляться декретные, исходя из 2 месяцев, которые мне предстоит проработать?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 04.02.2016 года мне выходить на работу. Сейчас я беременна вторым ребенком. Когда я выйду на работу срок беременности будет 2 месяца. За время декрета отдел в котором я работала сократили. Уведомления я никакого не получала о том, что сократили мою должность.. Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую должность и как будут начисляться декретные? И могу ли я до наступления декретного отпуска находится на больничном листе в связи с беременностью?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас беременна вторым. Если я выйду на работу сейчас до ухода в новый декрет в 2016, какие года будут браться для расчета декретных выплат и пособий? Первый ребенок родился в 2013. Хотелось бы, чтобы считались 2015 и 2012 (как замена 2014). Или хотя бы 2011 и 2012 как в первом декрете. Боюсь выходить на работу, так как думаю, что будут считаться 2014 и 2015 года, а в 2014 доход был очень маленький.

Как мне быть? Дело в том, что я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 30 марта 2014 года. В настоящее время я беременна и с 19.02.2014 г. подходит срок для ухода в декрет.

Стоит ли мне до срока очередного декрета выходит на работу или не выходя на работу вновь уйти в декрет? Если не выйдк на работу выплаты будут или нет?

Какую сумму я получу, то сеть как мне должны рассчитать декретные с учетом того, что с 2011 года по настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу сначала до 1,5 года, потом до 3 лет! Заранее спасибо за ответ!

С уважением Мария.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас снова беременна. Получается выйду в декрет со вторым ребенком когда сыну младшему будет 1 год и 7 мес. Подскажите, как в таком случае рассчитывается больничный и ежемесячное пособие до 1,5? Так жемкак и с первым ребёнком? Оклад за время декрета не изменился.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 2 апреля 2017. Недавно узнала, что беременна вторым ребенком. Ориентировочная дата ухода во второй декрет август 2017. выходить на работу на 4 месяца до декрета будет очень сложной задачей. Хочу взять отпуск за свой счет. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитаны больничный лист при уходе в декрет и выплаты по уходу за вторым ребенком? Может все же лучше выйти на работу и взять больничный лист?

Я сейчас нахожусь в декретом отпуске (ребёнку год и месяц). Планируем вторую беременность. Меня интересует, какие выплаты получу, если я ухожу из декрета в декрет, сохраняется ли в этом случае должность, сколько лет будет длиться максимальный срок декрета, сколько времени получают пособия по уходу за ребёнком (1,5 или 3 года)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в декабре 2017 г.-отпуск заканчивается, должность мою сократили, выходить некуда и начальство дали понять, что лучше мне уволиться, как выйду из отпуска. Но сейчас у меня второй месяц беременности, что делать в такой ситуации? Спасибо заранее.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет на работе сократили мою должность которую я занимала. Я собиралась выйти на работу через пол года когда ребенку исполнится 2 года, но теперь не знаю что делать, директор сказал что выходить некуда. Каким образом мне поступить? Имеют ли право сократить меня если я выйду раньше 3 х лет?

Ситуация следующая. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сыну 1 год 7 мес. Я сейчас на 4 месяце беременности. До ухода в декрет сама находилась на декретной должности. Сотрудница, которую я замещаю выходит на работу через месяц. Подскажите что будет со мной? Меня уволят? Будут ли начислены пособия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение