Подача одного иска по восстановлению на работу, признанию увольнения незаконным и взысканию среднего заработка за время прогула при задержке трудовой книжки

27.05.2017, 14:26

• г. Брест

Я не хочу восстанавливаться на работу, но свое увольнение считаю незаконным. Можно ли подать в одном иске требования: о признании моего увольнения незаконным и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при задержке трудовой книжки? И просить суд изменить дату и формулировку причины увольнения и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула при задержке трудовой книжки?

Читать ответы (3)

Время вынужденного прогула
Вынужденный прогул
Средний заработок

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

27.05.2017, 14:36,

г. Астрахань

Здравствуйте. Да, конечно. При таких требованиях и восстановление-то не предусматривается.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Юрист

Мамий И Р 4.7

27.05.2017, 14:37,

г. Краснодар

Добрый день. Вы имеете право в соответствии с трудовым законодательством подать исковое заявление в суд по данным требованиям. Всего хорошего и удачи.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

28.05.2017, 15:23,

г. Москва

Добрый день, Лана! Вы можете обратиться с таким иском в суд. Никто вас не может заставить восстанавливаться на работе. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59