Я военнослужащая Министерства Обороны. Службу прохожу в госпитале в должности операционной медицинской сестры. Таких должности на сегодняшний день четыре. Одна вакансия и три укомплектованных военнослужащими, включая мою. Я беременная на сроке 13-14 недель. Две другие медицинские сестры детей до трёх лет не имеют и не являются беременными. В госпитале проходят ОШМ, в результате которых планируется сокращение двух должностей операционных медицинских сестер (одна вакансия и одна укомплектованная должность). Меня уведомили в устной форме, что сокращают мою должность и выводят меня в распоряжение командира данного госпиталя. Насколько правомерно решение командира о выведении меня за штат? Какие гарантии за мной сохраняются с учётом того, что в перспективе я буду являться матерью-одиночкой? Что можно сделать, чтоб остаться на своей должности, а не попасть в распоряжение командира?
Официальное уведомление о сокращении должности должно быть оформлено в письменной форме, где вы должны расписаться об ознакомлении, это первое. Второе, чтобы под сокращение не попали вы конкретно, вам необходимо предоставить справку о беременности из женской консультации.
Спросить
