Ирина
23.12.2015, 12:13
После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.
Читать ответы (3)
Предстоит оптимизация в нашей организации. В 2014 году была реорганизация с присоединением. КАК СОХРАНИТЬ ШТАТ?
Здравствуйте!
Если у Вас оптимизация с сохранением штата, то это какая то странная оптимизация. Попробуйте поработать с отпусками без содержания или с сокращением рабочего времени персонала.
СпроситьЗдравствуйте! Для сохранения сотрудников выход может быть только один-перевод на неполную ставку, при согласии работника, конечно.
Спросить