Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с отпуском - работодатель требует перенести отпуск на следующий год, но я хочу отозвать заявление и получить полный отпуск

28.05.2017, 17:57
• г. Надым

При составлении графиков отпусков зимой, мой работодатель вынудил меня перенести часть отпуска на следующий год (я по глупости написала заявление о переносе части отпуска). Я работаю второй год, в том году дали полный отпуск.

Мы живем на севере, я в разводе воспитываю несовершеннолетнего ребенка. Хочу теперь написать заявление о отзыве прошлого заявления и написать новое на полный отпуск. Как правильно написать заявление и есть ли шансы у меня?

Заранее благодарю.

Читать ответы (4)
Как правильно написать заявление
Перенос отпуска на следующий год
Заявление о переносе отпуска
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток! Можете конечно написать такое заявление. Заявление пишите своими словами, простым и доступным языком.

Спросить

Заявление пишите в произвольной форме, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Спросить

Здравствуйте. Написать-то можете. А вот шансов - мало. Если только работодатель согласится. Поскольку в силу ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен и для работодателя и для работника. А график составляется до начала того года, в котором предоставляются отпуска.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Добрый день!

Заявление такого рода пишется в произвольной форме, если будет согласие работодателя. Всего хорошего и удачи! Спасибо что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Надым - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги