Ограничение дополнительно оплачиваемого отпуска врача-анестезиолога-реаниматолога на основании трудового договора - законные меры или нарушение прав?
Имеет ли право руководство клинической больницы сократить дополнительно оплачиваемый отпуск врача-анестезиолога-реаниматолога с 21-го дня (согласно ТК ФЗ) до 7 дней, мотивируя это подписанным сотрудником трудовым договором.
Здравствуйте,
Имеет полное право это сделать. Дополнительный отпуск для работников предоставляется работодателем согласно внутренних положений и трудового договора
Желаю Вам удачи и всех благ.
Спросить
Добрый день! Нет, не имеет, поскольку в данном случае договор не должен ущемлять права работника, предоставленные законодательством, в связи с чем данный пункт договора является ничтожным.
Спросить
Я врач анестезиолог, работаю в Нестеровского ЦРБ Калининградская область. До 1 января 2019 года мне пологался дополнительный отпуск 21 день. По результатом СОУТ от 03.11.2018 года рабочее место врача анестезиолога реаниматологов отнесено к 3 классу подкласс 2 - вредные условия труда. Приказом главного врача мне установили минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 7 календарных дней. Я консультировалась с главным анестезиологом области, ни с одного анестезиолога дополнительный отпуск не снят, посоветовали обратиться к юристам. Правомочны ли действия главного врача. Наш дополнительный отпуск приподняли к терапевтам. С уважением Дьякова Лариса Алексеевна.
Вопрос насчет отпуска. Проживаю в районе Крайнего Севера, работаю анестезиологом-реаниматологом. В этом году руководство больницы сказало, что отпуск за вредность будут начислять согласно отработаному времени за этот год. Т.е. если отпуск в мае то вредность считают за 4 месяца. А все месяцы после отпуска в следующий год не входят. Законно ли это?
Я медсестра реанимации, руководство больницы сократило дополнительный отпуск с 21 до 14 календарных дней. Правомерны ли их действия? По какому нормативному документу осуществляется предоставление дополнительных отпусков медработникам?
Правомерно ли снижать дополнительный отпус (медицинский работник). за счет того. Что в предыдущем году был больничный лист 50 дней и отпуск?
