Мужу отказали в отпуске из-за недостаточного стажа - насколько это законно?
У мужа возникли проблемы с уходом в отпуск, работает на РЖД 10 лет. В этом году по графику отпуск с 1 июня должен был быть, но работодатель сказал, что не пойдет, так как по новому закону (не сказал какому) если ты устроился в начале года (у него февраль 10 лет назад), то отпуск не положен, потому что отработал 3 месяца. В прошлом году ходил в отпуск в июле. Насколько правомерны действия работодателя? Спасибо!
Действия работодателя не правомерны, никаких новых законов в этом отношении не выходило он обязан отпустить его в отпуск по графику отпусков.
СпроситьНет такого закона. Если вновь принятый работник, то отпуск предоставляется после 6 месяцев работы, по договоренности с работодателем может быть предоставлен раньше этого срока. Ваш муж работает уже 10 лет, обязан работодатель предоставить отпуск в соответствии с графиком отпуском. Если есть профком и муж является членом профкома, то этот орган обязан защищать интересы работника. А так в трудовую инспекцию можно жаловаться.
Спросить