Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель настаивает, чтобы я отработал весь 3 х месячный срок, без досрочного увольнения.

29.03.2011, 15:02
• г. Астрахань

Меня сокращают, предупредили за 3 мес. (массовое сокращение), я не против, т.к вся процедура не противоречит закону. Но я хочу расторгнуть трудовой договор досрочно, с выплатой работодателем выходного пособия+времени оставшегося до окончания действия приказа об сокращении по среднему заработку+расчет. Работодатель настаивает, чтобы я отработал весь 3 х месячный срок, без досрочного увольнения. Также работодатель задерживает выплату заработной платы 3 месяца. Могу ли каким нибудь способ уйти досрочно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, тут право выбора предложенно работодателю согдасно ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги