Директор школы отказывается подписать заявление на увольнение во время отпуска - причины и последствия
Имеет ли право директор школы не подписывать заявление на увольнение во время отпуска? Если заявление он получил за 2 недели до окончания отпуска. Отпуск дали авансом. Отработала 10 месяцев. Дали отпуск на 32 дня. если отработать год положено 35 дней.
Здравствуйте! Директор не имеет права не подписывать заявление об увольнении. В день увольнения Вам обязаны выдать трудовую и полный расчет. Удачи и всего доброго.
СпроситьУ вас обязаны принять заявление об увольнении.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьВы поступили по закону, предупредили работодателя за 14 дней до увольнения. Расчёт и трудовая должны быть в указанный вами день. Иначе жалоба в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Расчет дней отпуска и планы на увольнение - что должна знать работница
Сколько дней отпуска положено при увольнении во время отпуска и право директора не принимать заявление
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
Планирую увольняться из отпуска - как правильно оформить заявление и рассчитать аванс по отпуску?
Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Возможность получить аванс на полный оплачиваемый отпуск и дополнительные дни перед декретным отпуском при отработке 5 месяцев
