Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если при присутствии на работе тебе её не предоставляют, т е открытым текстом говорят, что ее на сегодня нет и не будет.

29.03.2011, 17:15
• г. Москва

Как я могу не нарушать трудовую дисциплину? Если при присутствии на работе тебе её не предоставляют, т е открытым текстом говорят, что ее на сегодня нет и не будет. При этом говорят, чтобы написал заявление на отпуск без оплаты на 2 месяца. Так что я должен при этом делать? Если писать какое то заявление, то по каким причинам? Я не хочу увольняться по собственному желанию? Это история уже повторяется второй раз и мне когда в августе пригласили обратно, гарантировали, что все стабилизировалось и все будет хорошо. А сейчас опять трудное финансовое положение, платить нечего и при этом нанимают на мое место другого человека без объяснений? Что в этом случае делать? Гарантий никаких. Может я могу куда-то обратиться за помощью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр! Принудить Вас написать заявления на отпуск по собственному желанию работодатель не имеет права, в таком случае пусть объявляет простой и оплачивает по 1/3 от оклада.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Так же если Вы считаете что Ваши права как работника в чем-то нарушены, можете обратиться в трудовую инспенкцию с заявлением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги