Считаю что меня не законно увольняют по ст 81 п 6. Что делать?

• г. Кемерово

Считаю что меня не законно увольняют по ст 81 п 6. Что делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Ольга Сергеевна!

Если считаете, что Вас увольняют незаконно то можете обратится в суд и требовать восстановления на работе. Так же обратитесь с жалобой в трудоинспекцию.

Спросить

Если поспорили с работы, то вы имеете полное право обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным и восстановление на работе.

Спросить

Здравствуйте, Ольга Сергеевна!

По какому именно подпункту п. 6 ст. 81 ТК РФ Вас увольняют?

Если Вы не согласны, то имеете полное право обжаловать действие работодателя в судебном порядке.

Спросить
ОЛЬГА
31.01.2016, 16:39

Несмотря на подачу заявления, увольнение все еще не произошло после 16 дней.

Меня не увольняют было хищение в суме 4500 гр оно заплачено в органы не было подано меня не увольняют уже 16 дней написала заявления без числа по собсвеному но не кто не увольняет что делать?
Читать ответы (1)
Руслан
04.03.2014, 09:11

Как подать в суд на увольнение по статье без прохождения испытательного срока?

Меня увольняют по статье не прошел испытательный срок. Я считаю что это не законно. Как и куда мне подать в суд на них? Кто может помочь? Документы прилагаю.
Читать ответы (1)
Талгат
28.02.2017, 11:05

Меня выписали на лёгкий труд сроком на 2 месяца. Лёгкий труд мне на работе не предоставляют. Увольняют. Что делать? Это законно?

Меня выписали на лёгкий труд сроком на 2 месяца. Лёгкий труд мне на работе не предоставляют. Увольняют. Что делать? Это законно?
Читать ответы (1)
Валерий михайлович
22.03.2015, 12:36

Как поступить, если находишься на непрерывном больничном, а тебя угрожает увольнение или понижение в должности

Что делать я 4 месяца уже нахожусь на непрерывном больничном а всубботу мне сказали что меня увольняют или понижают в должности. Это решать мне. это делать, это законно.
Читать ответы (1)
Леонид Юрьевич
28.04.2014, 14:34

Спор о приемлемом времени прихода на работу - Кто прав - работник или работодатель?

Прихожу на работу в 8.55-9.00, считаю это допустимым. Меня увольняют с объяснением за опоздания. Рабочий день начинается в 9.00. Опаздывающим себя не считаю. Кто прав?
Читать ответы (3)