Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность принять на себя временную замену в декретном отпуске - вопросы оформления в трудовую книжку и учета стажа.

29.05.2017, 19:40
• г. Краснодар

Предлагают устроиться на место человека, который уходит в декретный отпуск. Будет ли запись в трудовую книжку, и стаж будет идти на это время, пока человек находиться в декрете до 1,5 лет.

Читать ответы (4)
Декретный отпуск трудовая книжка Запись в трудовой книжке Ухожу в декретный отпуск Отпуск и трудовой стаж Трудовой стаж время
Ответы на вопрос (4):

Будет и запись и стаж если устраиваетесь официально, с выплатой страховых взносов в пенсионном фонде - все узнавайте у работодателя при трудоустройстве.

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, с Вами должны заключить срочный трудовой договор.

Соответственно, стаж у Вас будет идти и будет внесена запись в трудовую книжку.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Скорее всего, Вас примут на работу по срочному трудовому договору - на время декретного отпуска сотрудника. Запись в трудовой книжке будет с указанием, что принята по срочному трудовому договору. Стаж будет идти.

Спросить

Здравствуйте.

Будет идти стаж. Примут Вас скорее всего по срочному договору на определённый срок.

Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
16.02.2015, 15:20

Правомерность увольнения временного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при возвращении постоянного сотрудника

Если человека принимают на место сотрудника который уходит в декретный отпуск, а этот принятый человек сам тоже уходит в декрет спустя некоторое время. Во время отпуска по уходу за ребенком временного сотрудника, выходит постоянный сотрудник из декретного отпуска, а временного человека увольняют в одностороннем порядке, несмотря на то, что он находится в отпуске по уходу за ребенком. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Ком
15.10.2021, 12:03

Кто получит пенсию - человек, работавший или тот, кто взял его трудовую книжку на время?

Что будет если человек дал свою трудовую книжку другому человеку, и тот за место этого человека работал, а когда подошло время идти на пенсию, она забрала свою трудовую.
Читать ответы (1)
Алексей
14.06.2015, 16:06

Специфика записи в трудовую книжку для третьего сотрудника, замещающего основного и временного работников в декретном отпуске

Какая делается запись в трудовую книжку в ситуации когда основной сотрудник ушел в декретный отпуск, и временный сотрудник уходит тоже в декретный отпуск. Что пишется в трудовую книжку третьему работнику взятому на это место?
Читать ответы (2)
Мария
04.06.2015, 06:13

Планирование передачи обязанностей - когда сотрудник уходит в отпуск и декретный отпуск?

Человек уходит в очередной отпуск с последующим выходом в декретный отпуск, когда надо принять человека перед очередным или декретным отпуском?
Читать ответы (1)
Данил Вячеславович
01.12.2014, 11:03

Возможно ли устроиться на новую работу по чистой трудовой книжке и перенести восстановленную записи?

Я утерял трудовую книжку (работал в конторе в другом городе) был хороший стаж - не хочется его терять. Но мне предлагают работу в новом городе (где я сейчас живу). Могу ли я устроиться на новое место работы по чистой трудовой книжке, а в это время буду восстанавливать старую трудовую со стажем. Можно ли будет принести восстановленную книжку со стажем на новое место работы и перенести туда записи?
Читать ответы (1)
Анна
12.11.2019, 07:24

Права на отпуск и стаж работы при уходе в декрет - что будет с ними в ООО Сеть-Связной?

Я ушла в декрет с компании ООО Сеть-Связной сгорят ли у меня дни отпуска пока я в декрете буду находиться? И будет ли у меня идти стаж работы во время декрета?
Читать ответы (1)
Юлия
11.03.2014, 08:04

Оплата и трудовой стаж во время декретного отпуска - что ждать работнику?

В данный момент я работаю на месте женщины которая ушла в декретный отпуск! Если я тоже уйду в декрет, будут ли мне оплачивать? Будет ли идти трудовой стаж во время декрет. Отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
17.03.2014, 16:49

Стаж при работе по бессрочному трудовому договору с контрагентом - учитываются ли отчисления в ПФ?

Будет ли считаться стаж, если устроиться на работу контрагентом, по бессрочному трудовому договору (без записи в трудовую книжку). При этом будут идти отчисления в ПФ.
Читать ответы (1)
Ольга
08.12.2003, 11:50

Как нам отразить в трудовой книжке прежние места работы сотрудника?

Помогите решить проблему. Организация не выдала работнику трудовую книжку при увольнении, объяснив, что книжка утеряна. Работнику на новом месте завели дубликат, при этом не вписали предыдущий трудовой стаж. Человек через некоторое время уволился с этого места и пришел в нашу организацию. Мы сейчас стали заполнять данные по трудовому стажу для пенсионного фонда, а работник принес "утерянную" книжку (она, оказывется, нашлась). Получается, что у человека 2 трудовых. Как нам отразить в трудовой книжке прежние места работы сотрудника? Или этого делать не надо? Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)