По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

30.05.2017, 09:11,

г. Кандалакша

При увольнении работодатель обязан произвести расчет с работником в день увольнения. В день увольнения должна быть выдана трудовая книжка, ст. 84.1 ТК РФ.

Спросить

Юридическая фирма

Юридическая Компания "Бугров И Партнеры" 4.9

30.05.2017, 09:22,

г. Нижний Новгород

Добрый день, Анастасия Ивановна

Согласно ТК РФ, ст. 80

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

С уважением, Наталия Агапитова.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольняюсь 1 июня. Расчет придёт в день зарплаты или в день увольнения?

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Сроки окончательного расчета при увольнении по договору ГПХ - день зарплаты или в течение 3 дней?

Если я написал заявление на увольнение, а на следующий день выдача зарплаты, выдадут ли мне зарплату?

Я уволился с работы ещё 1 июня расчёт и зарплату до сих пор не получил? Это нарушение закона.

Работала неофициально. В какой срок после увольнения мне должны выплатить мою зарплату?

Какой день считается последним при увольнении работника, если написано уволить с 1 июля.

Уволился сегодня, забрал трудовую, сегодня пятница, когда будет расчёт?

Расчеты увольняемого сотрудника при увольнении с работы - где найти материалы?