Обязан ли психолог школы работать в филиалах по требованию прокуратуры?

Здравствуйте На основании вашего штатного расписания вы вправе написать докладную записку на Имя вашего руководства о том чтобы они обратились с решением вопроса о предоставлении еще 1 ставки психолога Спасибо за ваше обращение.

Доброго времени суток

Спросите у них, на основании чего. Нужно видеть ваш трудовой договор и должностную инструкцию

Удачи Вам. Анна Титова.

Здравствуйте! Ваши обязанности указаны в трудовом договоре, не совсем понятно каким образом прокуратура заставляет Вас работать в филиалах. Решайте вопрос с руководством школы.

Принудительный труд в правовой России запрещен и потом у вас есть руководитель.

Обращайтесь в суд.

ТК РФ, Статья 4. Запрещение принудительного труда

Принудительный труд запрещен.

Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:

в целях поддержания трудовой дисциплины;

в качестве меры ответственности за участие в забастовке;

в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;

в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;

в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.

К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:

нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;

возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами. (часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:

работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;

работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами;

работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;

работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.

Не совсем понятно, при чем тут прокуратура. Ваши обязанности указаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Посмотрите, что указано в трудовом договоре.