Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отпускные при увольнении во время испытательного срока - условия и сроки отработки

30.05.2017, 14:22

• г. Сыктывкар

Хотела бы узнать, я работаю официально с 17.04. 2017, у меня 3 месяца испытат срок, я написала заявление на увольнение, сколько надо отрабатывать с момента подачи заявления и заплатят ли за этот период рабочих дней отпускные?

Читать ответы (6)

Заявление на увольнение
Подача заявления
Срок заявления

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

30.05.2017, 14:24,

г. Химки

Здравствуйте!

Вы находитесь на испытательном сроке, поэтому должны уведомить работодателя о своем увольнении за 3 дня.

При увольнении, с Вами должны произвести окончательный расчет.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

30.05.2017, 14:26,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день, если работник во время испытательного срока пришёл к выводу, что работу ему не подходит, он имеет право расторгнуть договор, предупредив за 3 дня. компенсацию за неиспользованный отпуск должны выплатить при увольнении.

Спросить

Юрист

Мясоедов В. А.

30.05.2017, 14:50,

г. Находка

Уведомляйте своего роботодателя за три дня, об увольнение, в день увольнения с вами должны произвести окончательный расчёт, а также выдать трудовую книжку,

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

30.05.2017, 14:35,

г. Сыктывкар

То есть за тот период с 17.04-01.06 что я работала мне должны дать компенсацию за неиспользованный отпуск?

Спросить

Юрист

Бобровская О. В. 4.9

30.05.2017, 14:39,

г. Курск

Здравствуйте, Екатерина.

Чтобы воспользоваться отпуском, необходимо отработать 6 месяцев, поэтому никакой компенсации за неиспользованный отпуск Вам не положено. А вот за фактически отработанное время расчёт должен быть.

Всего Вам хорошего!

Спросить

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

30.05.2017, 14:39,

г. Химки

Здравствуйте!

Да, при увольнении, Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11