Правомерно ли оставлять меня без прожиточного минимума, если у меня два кредита и работодатель перечисляет всю заработную плату кредиторам?

Доброго времени суток! Согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" размер удержания не может превышать 50% з/п и иных доходов.

Скорее всего 2 ИЛ по 50%, и работодатель исполняет постановление пристава--обращайтесь к приставам, тогда каждому ИЛ будет платить по 25%.

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 138]

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Добрый день! Приставы имеют право удерживать не более 50%. Работодатель удерживает зарплату по Поставлению суда.. Не понятно, что у вас там творится в бухгалтерии. Идите и узнавайте.

Изначально узнайте на основании каких документов работодатель производит удержание зп, на основании постановления пристава или судебного акта?

Если на основании пост пристава, то жалуйтесь на пристава, это халатность последнего, удержания не должны превышать 50%, пристав обязан вести учет исполнительных производств в отношении одного должника и объединять их в одно сводное производство.