Выговор за некорректное обращение и нарушение регламента служебного времени - есть ли основания?

31.05.2017, 11:55

• г. Махачкала

Мне объявили выговор за некорректное обращение со старшим начальником. Хотя никакого спора не было. Выговор был объявлен в 20:30 что противоречит регламенту служебного времени. Имеют ли право?

Читать ответы (5)

Регламент служебного времени
Объявили выговор
Служебное время

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

31.05.2017, 11:56,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Добрый день. Выговор вам будет объявлен приказом, в котором время вообще не указывается, самая главная дата ознакомления работника с приказом

Желаю Вам удачи и всех благ.

Спросить

Благодарю за грамотную консультацию!

Юрист

Полянский М. П. 4.7

31.05.2017, 12:00,

г. Ейск

ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Спросить

Спасибо, все понятно!

Автор вопроса

Арсен

31.05.2017, 12:00,

г. Грозный

Есть свидетели. И меня не ознакомили с выговором и деньги сняли с зарплаты

Спросить

Юрист

Полянский М. П. 4.7

31.05.2017, 12:02,

г. Ейск

Если у Вас не затребовали объяснение и не ознакомили с приказом под роспись, то можете смело обжаловать в суде и потребовать возврата удержанных средств.

Спросить