Компенсации и действия декретницы при сокращении по ликвидации компании

31.05.2017, 14:31

• г. Казань

Я Декретница сокращают по ликвидации компании первому ребенку 3 года второму 1.8. какие компенсации должны выплачиваться и в какие сроки? Если я не работаю дальше какие мои действия?

Читать ответы (2)

Ликвидация компании
Первый ребенок

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

31.05.2017, 14:35,

г. Родники

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсации и действия декретницы при сокращении по ликвидации компании

Казань - онлайн услуги юристов

Выплата компенсации беременной сотруднице при ликвидации ИП - юридические аспекты и обязанности

В декрете при закрытии фирмы - увольняться или остаться до ликвидации? Влияние на заработную плату и трудовую запись

Как продолжить получать выплаты по уходу за ребенком после сокращения на работе?

Выплачивают выходное пособие при ликвидации декретницам

Я в неоплачиваемом декрете до 3 х лет, магазин в котором я работаю ликвидируется, какие выплаты положены мне.

Что делать, если в декрете работодатель ликвидирует кооператив - права и выплаты?

Выплаты при ликвидации организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - какие положены и в какие сроки?