Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблемы и права директора розничного магазина при закрытии и распределении товаров

31.05.2017, 21:15

• г. Санкт-Петербург

Являюсь директором розничного магазина (непродовольственные товары), пришлось в скором порядке закрыть магазин (решение руководства).

Пришлось распределять остатки товаров по другим сетям сети. Т.к. у меня имеется товар с витрины, имеет косметические деффекты а для некоторых нет упаковок (в прошлом году затопило склад и большинство утонуло и упаковывать приходилось во что угодно), то руководство хочет "повесить" на меня удержания за этот товар. Так же, не была организована логистика товара, были наняты новые водители, которые развозили товар по другим сетям. Образовались недостачи и пересорты при приемке, т.к. товар собирали другие сотрудники сети. В указанные сроки магазин закрыть не удалось, приходилось работать по ночам. Магазин по документам не принимал, хотя он должен был закрываться на 2-3 дня и считаться полностью, по внутреннему регламенту. В должности директора нахожусь с Апреля 2017.

Насколько правомерны действия руководства и что мне может грозить. (ЗП белая + в конверте)

Читать ответы (4)

Внутренний регламент
Должность директора
При приемке товара

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

31.05.2017, 21:15,

г. Новосибирск

Доброго времени суток! За получение з/п в конверте и скрытие доходов и предусмотрена ст.198 УК РФ (соучастие в уклонении от уплаты налогов).

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

31.05.2017, 21:41,

г. Санкт-Петербург

На самом деле тут необходимо в первую очередь изучать Ваш трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию и иные документы, имеющие прямое отношение к Вашей трудовой функции. То, что Вы не принимали магазин по документам - формально Вам в плюс, однако необходимо понять, каким образом осуществлялась, например, та же приемка товаров, их распределение, каким образом фиксировалась недостача и иные моменты, поскольку именно из таких на первый взгляд мелочей и складывается общая картина. И виновность Вашу (либо ее отсутствие) будут определять исключительно по документам, а не иным образом. Вам лучше подумать о выборе адвоката (только выбирать рекомендую самостоятельно, а не поддаваться на "холодные звонки" с предложением услуг - рискуете нарваться на мошенников) и хотя бы проконсультироваться предметно с обзором всех вышеуказанных и иных документов, дабы понять реальные перспективы. Боюсь, что в интернете Вам вряд ли удастся помочь реально, а не общими предположениями.

Спросить

Автор вопроса

Антон

31.05.2017, 21:17,

г. Санкт-Петербург

Спасибо. Я это знаю. А по товару как быть?

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.6

31.05.2017, 21:21,

г. Ростов-на-Дону

А по товару к вас возможен гражданский иск о возмещении причиненного вреда.

Какие последствия, что будет-неизвестно. Здесь надо нанимать адвоката. Может быть удастся уголовное дело прекратить, списав все на гражданско-правовую ответственность.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы и права директора розничного магазина при закрытии и распределении товаров

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов