Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оплата отсутствия сотрудника по судебной повестке - обязана ли организация возмещать средний заработок?

01.06.2017, 09:01

• г. Южно-Сахалинск

Должна ли организация оплачивать отсутствие сотрудника по судебной повестке в качестве истца по среднему заработку? Работник принес оригинал судебной повестки спустя пять месяцев, до этого копия повестки была направлена факсом, сейчас просит перерасчет за тот день, т.е. сохранение среднего заработка.

Читать ответы (5)

Судебные повестки
Средний заработок

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

01.06.2017, 09:02,

г. Андижан

Добрый день, уважаемый посетитель!

Да, в данном случае должна оплатить

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Бабкин М А 4.9

01.06.2017, 09:03,

г. Москва

Добрый день! При предоставлении повестки, за этот день должны быть оплата, поскольку отсутствие было по уважительной причине.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

01.06.2017, 09:20,

г. Ростов-на-Дону

Нет, истцам и отвечикам работодатель не обязан оплачивать отсутствие. А что касается свидетелей, то есть ст.95 ГПК РФ

Согласно которой работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка. Неработающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

01.06.2017, 09:17,

г. Южно-Сахалинск

Хотела бы уточнить, может ли сейчас организация принять у сотрудника оригинал судебной повестки за 06.12.2016 и оплатить по среднему?

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

01.06.2017, 11:47,

г. Белорецк

День добрый, может принять оригинал повестки, но не обязана оплатить по среднему, ТКРФ не обязывает в этому случае сохранить за работником средней з/п.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата отсутствия сотрудника по судебной повестке - обязана ли организация возмещать средний заработок?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов