Противоречия в оплате труда на Крымской железной дороге - правомерность переработок и распределение больничных часов
Я работаю на Крымской железной дороге дежурной по переезду. У меня почасовая оплата труда и норма часов подсчитывается за квартал. В начале квартала я неделю была на больничном, а когда вышла на работу, то в графике увидела выходные дни за переработку. Мне сказали, что часы по больничному листку входят в норму часов и по этому у меня получилась переработка. Я поехала в инспекцию по труду и проконсультировалась. Инспектор по труду сказал, что это не правомерно, что больничный лист не входит в норму часов и его оплачивают отдельно. Когда я рассказала это своему инженеру по труду, то мне сказали, что я могу доработать свою норму часов. А на следующий день сказали, что будут собирать собрание и разбирать меня перед коллективом за то, что я жалуюсь, хотя я не писала жалобу. Мне не приятно и я не знаю как мне поступить. Нужно ли идти на это собрание и правомерны их действия? Что я могу предпринять в таком случае? Помогите выстоять юридически против нашей "конторы".
Здравствуйте.
Я Вам советую вообще не ходить на то собрание и ничего не говорить. Хотят пригласить Вас на собрание - пусть издают приказ и оплачивают Вам это время как рабочее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Проблемы с переработкой и изменение графика работы на предприятии - Что делать?
Правомерность и способы оспорить оплату переработки при сменном графике работы на предприятии
Принудительные отгулы за переработку на предприятии
Отказ работника станции скорой помощи от работы по графику сутки через сутки и проблема оплаты переработки
Изменение расчета переработанных часов на службе - справедливо ли считать за квартал?
Очень важный вопрос - Как рассчитать переработку для сторожа, отработавшего только два месяца из трех в квартале?
Расчет переработки на железной дороге - самостоятельно выработанная норма часов и тарифная ставка
