Конфликт с руководством и потеря работы - что делать в такой ситуации и куда обратиться?
Я работаю в обувной магазине,, ООО КАРИ" на должности Кладовщик, работа в этом организации с 2016 года с 21 сентября, а официально взяли на работу 1 октября в 2016 года, в городе в Сургуте... В Апреле в 2017 году, я упал с лестницы в магазине, после это начал болеть полисница, на больничный не пошёл, потому что не кому было работать, в Мае за то что болел полисница и за то что не мог терпеть боль, пошёл на больничный 18 мая 2017 году, 1 июня 2017 закрыли больничный, я завтра должно было выйти на работу, а мне Генеральная говорит не выходи больше на работу, за то что ты мне не утроиваешь, за то что не выполняю работу...! А я говорю ей, если вам не устраивало как я работаю, почему вы мне до это ничего не сказали за 9 месяц почти, она мне на снова отвечает на вопрос, , мне не нравится как ты работаешь... Что мне делать? И куда мне обратиться?
Здравствуйте. На работу выходите, работодатель не вправе просто так Вас уволить, для этого должны быть основания. Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру на неправомерные действия работодателя.
СпроситьЕсли вас никто не уволил, то вы обязаны выходить на работу и работать, а в случае возникновения каких-то проблем уже можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
СпроситьЗдравствуйте, Тимур!
Продолжайте выходить на работу в рабочее время! Если Вы этого не сделаете, то Вас уволят за прогул.
Если Вы будете выходить на работу и исполнять трудовые обязанности, то уволить Вас будет не так просто. Если не выплатят определенные в трудовом договоре суммы, то обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьУ нас пока в магазине официальногодиректора нету, который была, она уволилась, сейчас у нас на должности директора работает Илья, который приехал к нам в магазин на камедировку на должность директора, ему Генеральная сказала, не выпускать меня к работе, пускай напишит уволенные.
СпроситьУ нас пока в магазине официальногодиректора нету, который была, она уволилась, сейчас у нас на должности директора работает Илья, который приехал к нам в магазин на камедировку на должность директора, ему Генеральная сказала, не выпускать меня к работе, пускай напишит уволенные.
СпроситьЭто понуждение к увольнению, которое вы можете игнорировать. Пожалйтесь в гострудинспекцию для проверки и принятия мер. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация