59-летняя пенсионерка отказалась делать работу, не относящуюся к ее должности, и ищет способы увольнения
Мне 59 лет. Я пенсионерка, но пока работаю. На работе на меня навалили много работы которая не относится ко мне. Я начальник материальной группы. Работаю в отделе образования. А мне поручили сделать работу которая не относиться ко мне. Я отказалась её делать! Моральная обстановка на работе ужасная. Контракт заканчивается в Мае 2011. До мая я ждать не хочу. Я написала заявление об увольнении по состоянию здоровья - его порвали, тогда я написала заявление на 10 дней за свой счет (думала отдохнуть дома и не ходить на работу) мне его не подписали. Тогда я еще написала одно заявление ссылаясь на пенсионный возраст и на состояние здоровья - Мне наложили резолюцию отработать месяц! ЧТО БУДЕТ ЕСЛИ Я ПРОСТО ВООБЩЕ НЕ ВЫЙДУ НА РАБОТУ! ПУСТЬ УВОЛЬНЯЮТ ПО СТАТЬЕ!
Вас могут уволить за прогулы так как Вы не отработали срок контракта.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 430 Поиск Регистрация
Как решить ситуацию, когда меня уволят через 2 недели после отпуска и на новой работе меня больше не ждут?
Работодатель отказывается зарегистрировать заявление на отпуск пенсионера без резолюции руководителя - что делать?
Какие будут последствия, если не выходить на работу без заявления об увольнении?
Когда я отнес заявление, он сказал, что по графику у меня отпуск в декабре.
Начальник требует отработать 2 недели, говорит, что уволит за прогулы, если она не будет их отрабатывать.
Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?
Начальник требует отработать 2 недели на вахте после написания заявления на увольнение
Работник подвергнут оскорблениям и драке на работе, администрация угрожает санкциями и задерживает увольнение
