Вопросы учителя - Можно ли написать заявление об увольнении в день начала отпуска и что будет с отпускными?

Здравствуйте!

Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели.

В этом случае, Вас уволят сразу после отпуска.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Здравствуйте.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Можете конечно. Будете уволены 19 июня, не позднее. Не отберут, нет оснований

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Вы можете написать на увольнение сразу после отпуска, что бы не отдавать отпускные, то есть на отпуск последующем увольнением.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Отпускные не отберут.

Вы можете либо отказаться от отпуска, либо подать заявление об увольнении в период отпуска, но с даты увольнения в последний день отпуска.