Как юридический отдел взаимодействует с клиентами? Помогите пожалуйста, для курсовой работы нужно.

Помогите пожалуйста вариантами названия отдела Чисто юридический руководство не хочет делать Название должно быть смешаным Общий и юридический отдел Если у Вас есть варианты, напишите пожалуйста.

У меня такой вопрос: в курсовой работе нужно рассказать о процентном соотношении юридических лиц. Сказали, что нужно искать на сайте налоговой испекции в ЕГРЮЛ. Но, никак не могу найти эти данные. Посоветуйте, пожалуйста. Как быть?

По какой системе выплачивается заработная плата (денежное довольствие) сотрудников ОВД. Подскажите пожалуйста, нужно для курсовой работы.

Уважаемы юристы помогите пожалуйста.

Есть строительная компания (ООО), мы в ней открываем юридический отдел.

С клиентами заключаем договоры об оказании юридических услуг. Но не понимаем кого писать в исполнителе - ООО (такое то) в лице, генерального директора или ООО (такое то) в лице того, кто непосредственно будет исполнять услуги. В интернете в образцовых договорах пишут в лице генерального директора. Но ведь он сам услуги не выполняет, да и заказчик должен выдать на исполнителя доверенность. Не понимаю, кто все же должен быть указан в качестве исполнителя? Так как договор ведь заключается с юр.лицом, а выполняет юрист отдела.

Сейчас у нас есть отдел, где работают юристы и кадровики и называется он отдел правовой и кадровой работы, но так как отдел смешан, оклад у начальника отдела ниже, чем если бы это был основной отдел. Разделить отделы нет возможности.

Как переименовать отдел правовой и кадровой работы, чтобы в названии он был не смешан, но при этом в отделе были и кадровики и юристы?

Такой вопрос. Работаю в контакт центре банка. Осуществляю дозвоны клиентам по телефону. В контакт центре имеется три отделения (работаю именно по дозвонам) Руководство хочет переправить меня в другой отдел по работе с клиентами, где я не имею опыта и совершенно против работы там. Изначально устраивался именно в тот отдел, где работаю сейчас. Руководство ссылается на трудовые функции отдела и если не перейду, то могу писать по собственному. Хотелось бы узнать, какой выход может быть у меня в данной ситуации. Заранее спасибо.

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?