Увольнение по несоответствию должности - стоит ли написать заявление по собственному желанию и какие компенсации ожидать?

• г. Москва

Меня увольняют по несоответствию занимаемой должности по результатом аттестации. Еще не уволили, но предлагают написать по собственному желанию. Стоит ли мне это делать и какие компенсации при этих видах увольнения будут? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ирина,

по "собственному" желанию-в вашей ситуации-это значит недополученная заработная плата+компенсация за неиспользованный очередной трудовой отпуск.

Итоги аттестации можно оспорить. Но с этим вопросом надо уже разбираться предметно.

Спросить

Доброе утро, Ирина! Все зависит от того, будете ли вы оспаривать результаты аттестации. Если нет, то вам лучше уволиться по соглашению сторон. Выплаты при вашем увольнении будут одинаковы - за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Но при увольнении по несоответствию у вас появится соответствующая запись в трудовой книжке. Будут проблемы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
24.11.2013, 15:58

Сотрудник может быть аттестован по желанию работодателя или из-за несоответствия должности

Работодатель предлагает написать заявление по собственному желанию или увольнение за несоответствие занимаемой должности. Подскажите пожалуйста может ли работодатель провести аттестацию только для одного сотрудника. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Зухра
26.08.2010, 22:53

Аттестация сотрудников в организации - возможность написания заявления на увольнение по собственному желанию

В организации прошла аттестация работников. После аттестации издается приказ по результатам аттестации в котором указывается о том чтобы подготовить проект приказа на увольнение работника несоответствующего занимаемой должности по результатам аттестации. Вопрос может ли работник написать заявление по собственному желанию и есть ли в этом нарушение работодателя если он это заявление подпишет.
Читать ответы (3)
Антон
04.12.2008, 11:05

Предлагает уволится по собственному желанию.

Работодатель проводит сокращение. Предлагает уволится по собственному желанию. Получив отказ, назанчает аттестацию и предупреждает о том что по итогам ее меня могут уволить за несоответсвие занимаемой должности. Стаж работа на данном предприятии 2 года. Недавно была аттестация. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
21.09.2016, 08:17

Вопросы о возможности работы без аттестации и увольнении директора, находившейся в отпуске по уходу за ребенком

Директор находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, приступила к обязанностям через полтора года. Аттестация закончилась. Ей предлагают уволиться по собственному желанию. Есть ли у неё возможность, как у педагогических работников вышедших из отпуска по уходу, два года работать без аттестации? И возможно ли увольнение за несоответствие занимаемой должности при отсутствии аттестации?
Читать ответы (2)
Татьяна Викторовна
23.04.2014, 08:30

Как поступить, если муж не прошел аттестацию и предлагают написать заявление на перевод на нижестоящую должность?

Муж не прошел аттестацию, предлагают написать заявление на месяц на перевод на нижестоящую должность. Через месяц снова аттестация. Есть 2 детей, 1-ребенок инвалид, 2 - 7 месяцев. Как поступить? Писать заявление по собственному желанию на нижестоящую должность или ждать приказа по результатам аттестации?
Читать ответы (1)
Анна
12.09.2008, 08:05

Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?

Уволили за пьянку, поставив в аттестации "занимаемой должности не соответствует", хотя за 10 дней до этого назначили на вышестоящую должность, проведя аттестацию с результатом "занимаемой должности соответствует, может быть назначен на должность с большим объемом работы". Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?
Читать ответы (1)
Александр юрьевичь
21.04.2015, 15:44

Основания и последствия увольнения преподавателя в школе за несоответствие должности - правила и возможности для дальнейшей работы

Я преподаватель в школе, директор хочет меня уволить, предложила уволиться по собственному желанию или за несоответствие работника занимаемой должности, какие основания нужны для увольнения и какие последствия при увольнении за несоответстве, могу ли я потом работать учителем?
Читать ответы (1)
Анна
02.08.2011, 16:01

Увольнение считаю незаконным, т.к. другие должности при их наличии предложены не были.

Аттестац. Комиссией было выявлено несоответствие замещаемой должности. Уволили. Увольнение считаю незаконным, т.к. другие должности при их наличии предложены не были. Интересует, в случае признания судом увольнения незаконным, восстановят ли меня в ранее занимаемой должности или сразу же решением суда обязуют перевести на свободную, но подходящую по квалификации должность?
Читать ответы (1)
Виктор
17.03.2018, 12:02

Аттестация на соответствие должности - отказ от повторной прохождения и возможность 'несоответствующего' увольнения

Добрый день!26.02.2018 г. на работе мне устроили аттестацию на соответствие занимаемой должности. Аттестация прошла со многочисленными нарушениями (консультировалась у юриста) и я ее не прошла (хотят уволить за несоответствие, нужна должность другому человеку). Через месяц 26.03.2018 г. назначена повторная аттестация, но я ее проходить не хочу т.к.будет все тоже самое. Я написала 07.03.2018 г. заявление на увольнение по собственному желанию с 31.03.2018 г. и ушла на больничный. Больничный длительный и до 31.03.2018 г. я не смогу выйти на работу. Может ли работодатель сделать 31.03.2018 г. мне запись в трудовую книжку об увольнении за несоответствие занимаемой должности?
Читать ответы (7)
Елена
18.11.2016, 08:11

Выходное пособие для пенсионера при увольнении - условия получения и возможные случаи

Я пенсионер. Положено ли мне выходное пособие при увольнении: по собственному желанию, по соглашению сторон, по несоответствии занимаемой должности? Спасибо.
Читать ответы (1)