Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Поясню - у нас строительная фирма и на зимний период мы хотим прекратить строительные работы.

01.12.2003, 10:29
• г. Волгоград

Очень срочно!

Такая ситуация: на зимний период наша компания собирается отправить в отпуск без содержания большую часть работников, т.к. нет возможности, да и не имеет смысла, платить зарплату, но увольнять их тоже не хочется. Поясню - у нас строительная фирма и на зимний период мы хотим прекратить строительные работы.

Вопрос: как нам лучше поступисть в данной ситуации и имеем ли мы право по своей инициативе отправлять в отпуск без содержания на такой длительный срок?

Очень надеюсь на Вашу помощь. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет не имеете!

Статья 128 Трудового кодекса отпуск без сохранения заработной платы гласит:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы.........

Совет: максимум что можно сделать это воспользоваться ст. 157 ТК РФ

Оплата времени простоя

Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада).

Время простоя по вине работника не оплачивается.

Думайте!

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги