Минимальные ежемесячные выплаты декретных вопросы при работе на пол ставки

Как регулируется выплата единовременного отпускного в организации

Интересует вопрос касательно единовременной выплаты к отпуску. У нас в организации есть "Положение о формировании социального пакета", где прописано, что выплата производится любой категории работника и любой должности от минимальной рабочей ставки, существующей в организации и выплата по этой ставке в одинарном размере. Однако по Приказу Федерального агентства выплата должна составлять два оклада работника. Имеет ли право организация так изменять выплату? Какой документ 'главнее'?

Читать ответы (1)

Учет несовершеннолетних детей при назначении ежемесячной выплаты ущерба после ДТП - минимальный размер

Учитывает ли суд при назначении ежемесячной выплаты ущерба при ДТП ответчику, у которого несовершеннолетние дети и какой минимальный размер составляет ежемесячная выплата?

Читать ответы (1)

Возможность получения ежемесячных выплат в размере 40% от средней зарплаты при оформлении работы на пол ставки

Работаю по срочному договору, работодатель после родов уволит и далее мне ежемесячные выплаты будет производить ФСС, где сумма выплат будет минимальной, чего очень не хотелось бы. подскажите, если перед родами и уходом в декрет я оформлюсь на пол ставки в частное средство (ИП) могу ли я рассчитывать на получение ежемесячных выплат уже от них в размере 40% от средней зарплаты за 2012, 2013 г?

Читать ответы (1)

Какой минимальный размер выплаты алиментов если бывший муж устроен официально, но получает заработную плату по минимальной ставке.

Какой минимальный размер выплаты алиментов если бывший муж устроен официально, но получает заработную плату по минимальной ставке.

Читать ответы (1)

Какой размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет будет оплачивать ФСС и возможность обращения в суд

Меня интересует какой размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет мне будет оплачивать ФСС? Я работаю в гос. учреждении на декретном месте (временно). Сейчас сама беременна, срок в середине июля, девушка, которую я замещаю, выходит на работу в конце июля. На работе мне объяснили, что меня уволят как только рожу. Выплаты все предоставят. Меня интересует какой размер выплатпо уходу за ребенком до 1,5 лет мне будет оплачивать ФСС? Минимальный размер или все же 40 % от ср.зарплаты, т.к. я ведь не безработная ушла в декрет, а проработала 3 года. Если же это будет минимальный размер, могу ли я обратиться в суд, чтобы выплаты были в размере 40 %?

Читать ответы (1)

Зависят ли ежемесячные вылаты от размера заработной платы или это фиксированная цифра?

Просветите, пожалуйста, будущую маму в отношении денежных выплат, единовременных и ежемесячных, если можно со ссылкой на законодательные акты. Зависят ли ежемесячные вылаты от размера заработной платы или это фиксированная цифра? Буду признательна Вам за ответ.

Читать ответы (1)

Как брачный договор может помочь уменьшить ежемесячные выплаты при ДТП, виной в котором признан муж?

Супруга признали виновным в ДТП, скоро у него будут обязательства вылачивать долг. Долг можно поделить на ежемесячные выплаты. Чем меньше выплата, тем больше по времени мы будем выплачивать долг. Сказали, что размер выплат будет зависеть от дохода и от имущества. У нас в собственности машина, совместно нажитое, но владелец он. Если мы составим брачный договор, где пропишем, что aвтомобиль переходит в полное имущество жены и какое-либо другое имущество (муж согласен), тем самым уменьшая количество имущества, которым он владеет, мы можем рассчитывать на уменьшение размера этих ежемесячных выплат?

Читать ответы (2)

Условия и размер ежемесячной выплаты на третьего ребенка - требования к доходу и сумма помощи

Положенна ли ежемесячная выплата на третьего ребенка! Какой должен быть у семьи доход чтобы получать эту выплату и какая сумма выплаты? Спасибо!

Читать ответы (1)

Каков размер выплаты по беременности и родам при работе на частной фирме на 0,25 ставки?

Меня интересует выплата больничных по беременности и родам. Дочь работала в частной фирме официально на 0,25 ставки (3000 рублей), это основная и единственная ее работа. Минимальный размер выплаты по беременности и родам установлена 55830 рублей. Минимальный размер зависит на полную ставку она работала или нет? У нее не подработка, не совместительство, это единственная ее работа. Она 55000 должна получить или от зарплаты? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Минимальные ежемесячные выплаты декретных вопросы при работе на пол ставки

Москва - онлайн услуги юристов