Неправомерное требование - Почему мать-одиночка, находящаяся на больничном с ребенком, грозится лишить премии за невыполненную работу?

05.06.2017, 09:22

• г. Благовещенск

У меня подруга мать одиночка и сидела на больничном с ребенком. Уйдя на больничный она не доделала срочную работу и сейчас за это ей сделали замечание и грозились лишить премии. Я считаю что это неправомерно т.к. в этот период она находилась на больничном и выйти не могла, но незнаю на какой документ сослаться.

Читать ответы (3)

Больничный с ребенком
Сидеть на больничном
Мать одиночка

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

05.06.2017, 09:23,

г. Рязань

Доброго времени суток!

Конечно неправомерно и работодатель сам об этом прекрасно знает. В таких случаях нужно жаловаться в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

05.06.2017, 09:26,

г. Вологда

Здравствуйте! Ваша подруга может оспорить наложение дисциплинарного взыскания в трудовой инспекции, прокуратуре или суде. Удачи и всего доброго.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

05.06.2017, 09:26,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Мы всех обстоятельств не знаем, вполне возможно, что задание на выполнение работы она получила задолго до ухода на больничный и ушла на больничный специально. Дисциплинарное взыскание можно отменить в судебном порядке. Выплатить премию или нет, решает исключительно работодатель

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправомерное требование - Почему мать-одиночка, находящаяся на больничном с ребенком, грозится лишить премии за невыполненную работу?

Благовещенск - онлайн услуги юристов