Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли назначить специалиста со средним техническим образованием и восьмилетним стажем на должность Гл.инженера строительной организации?

05.06.2017, 15:00
• г. Глазов

Может ли быть назначен на должность Гл.инженера строительной организации специалист со средним техническим образованием со стажем восемь лет.

Читать ответы (4)
Средне техническое образование
Специалист среднее образование
Техническое образование
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Если строительная организация частная, то работодатель может взять на эту должность любого, кто по его мнению соответствует требованиям занимаемой должности.

Спросить

Здравствуйте!

Необходимо смотреть требования, предъявляемые к данной должности. Они указаны в должностной инструкции. Как правило, требуется высшее образование.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Добрый день, Юрий! Если строительная организация небольшая, не принимает участие в тендерах, то может взять на должность Гл.инженера строительной организации специалиста со средним техническим образованием со стажем восемь лет. Эти условия должны быть в должностной инструкции. Советую поступить на заочное обучение, оно не помешает вам для дальнейшего карьерного роста. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрий, добрый день. Право собственника решать принимать человека на работу или нет. Если он соответствует установленным работодателем требованиям - почему бы и нет. На всё воля собственника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Глазов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги