Как получить выплаты по беременности и родам, если работодатель задерживает их
Я родила 02.02.2017 больничный по беременности и родам по 6.04.17.До сих пор с работы не выплатили ни единовременное пособие, ни ежемесячное, говорят что правка с работы мужа до сих пор не пришла сегодня снова звонила, ответ тот же.Но она была сдана еще в марте, что нужно сделать чтобы выплатили деньги. Спасибо.
Пишите жалобу в прокуратуру на бездействие работодателя. Рассмотрения вашей жалобы составляет 30 дней. Жалобу можно подать через интернет приемную.
Спросить
Единовременное должны были уже выплатить, но ежемесячные нет, если вы оформили отпуск по уходу за ребенком только с 7 апреля справка должна была быть апрельской,--предоставьте-получите.
Спросить
Больничный лист по беременности и родам получила 30 декабря 2014 г, работодателю его отдала 12 января 2015 г. Пособие по беременности и родам до сих пор не выплатили. Что делать?
Добрый день. Родила ребёнка 5 декабря 2017 года. Для расчёта пособия по беременности и родам использовали данные 2015 и 2016 года. А какие года будут брать для расчёта пособия по уходу за ребёнком? Больничный по родам заканчивается сегодня. С 1 марта 2018 года иду в отпуск по уходу до 1,5 лет.
Здравствуйте, Марина
Для расчета пособия по уходу за ребенком возьмут средний заработок за последние 2 года
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день, Анжела, спасибо за ответ. Подскажите, я могу просить чтобы расчёт был за 2016-2017 года? НА работе настаивают на расчёт за 2015-16 годы. А я в 2015 году всего три месяца отработала. До этого безработная была. Вообщем хотят минималку платить. Говорят, не имеет значение в каком году отпуск по уходу начался, главное в каком году роды были.
СпроситьЧто такое ежемесячное пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет? Каковы суммы данных пособий? Что нужно сделать, чтобы их получить? Куда обратиться? Какие документы оформлять? Как обязан работодатель оплачивать беременность и послеродовой период?
Порядок выплаты и размеры указанных Вами пособий установлены федеральным законом о государственных пособиях гражданам, имеющих детей. Если Вы работали по трудовому договору, то, пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа и Вашего заявления Вашим работодателем за счет средств фонда социального страхования. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачивает ся также работодателем из тех же средств, на основании Вашего заявления и при предоставлении данного отпуска. Единовременное пособие при рождении выплачивается частично работодателем, частично органами соцзащиты на основании справок, выданных органами ЗАГС совместно со свидетельством о рождении ребенка. Размер пособий зависит от многих факторов, в том числе и от того, какой ребенок по счету, иногда (региональные льготы) от возраста родителей.
СпроситьПомогите, пожалуйста, решить ситуацию.
Я в январе 2014 года родила ребёнка. Сама - безработная с апреля 2013 года.
Единовременное пособие на ребёнка выплатили мужу на работе (мы в официальном браке), а в ежемесячном пособии отказали, сказав, что зарплата мужа слишком велика, чтобы выплачивать мне ежемесячное пособие.
У моей подруги подобная ситуация. Мужчина рабботает, она - нет. Они не расписаны официально, но ребёнок записан на него и проживают они вместе. Ей пособие платят.
Законный ли отказ в пособии мне?
Здравствуйте, Анна Сергеевна! Если Ваш муж уйдет в отпуск по уходу за ребенком, то ему обязаны выплачивать ежемесячное пособие по месту работы (ст. 256 Трудового кодекса РФ). А отказ по причине, что у него зарплата слишком большая это вообще никакой критике не поддается! И вообще работодатель платит пособия не из своего кармана, Фонд социального страхования все выплаты по пособиям работодателям возмещает.
Спросить14 октября я получила больничный лист по беременности и родам, но до сих пор мне ничего не оплатили. Ссылаються на то, что в компании нет денег. Может ли мне государство оплатить единовременное и ежемесячное пособие и больничный по беременности и родам?
в данном случае вам должны были выплатить пособие в течение 10 дней со дня сдачи документов (больничного листа) в дату выдачи заработной платы. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, скорее всего ваше пособие присваивается работодателем и используется на другие цели
СпроситьЕдиновременное пособие при рождения ребенка выплачивается по больничному листу? Или по дате рождения малыша? Мне на работе сказали что выплатили единовременные пособия тогда когда я сдала больничный лист.
Здравствуйте! Единовременное пособие выплачивается после рождения ребенка на основании Вашего заявления с приложением копии свидетельства о рождении,справки о рождении и справки с места работы мужа,что он такое пособие не получал.
СпроситьЗдравстуйте! Подскажите пожалуса у меня такая ситуация. Я работа в мгазине родила дочку сдала все справки кторые оли в роддоме мне выплатили единовременное пособие попрасили выйти на работу и сказали будут платить ежемесичное тожено так и не выпатили. Я уволилась. Пришла за справкой о рождения ребенка чтобы получать пособие в соц. защите мне ответили что бухгалтер в челябинске и что все документы у нее надо будет подождать пару недел пока она их вышлет. И вот такой ответ я слышу каждый месяц. Ребенку уже 1,9 а я до сих пор не получала ни посоия не справки. Подскажите пожалуйсто что мне делать? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Алена.
Справка о зарплате в органы социальной защиты для назначения ежемесячной денежной выплаты на ребенка нужна обычно за 3 предыдущих месяца перед месяцем обращения. Если этот срок уже прошел, то достаточно будет предоставить копию трудовой книжки, где указано Ваше увольнение и справку из Центра занятости. Уточните в соц.защите период, за который необходимо показать доходы, объясните, сколько времени не работаете.
Если же справка будет необходима, пишите письменное заявление бывшему работодателю, с требованием предоставить справку, в случае непредоставления в срок, который также можете установить сами в этом заявлении, обращайтесь в трудовую инспекцию, либо прокуратуру.
По поводу невыплаченного пособия тоже надо определяться- за какой период, в какой сумме и срочно обращаться либо в прокуратуру, либо в суд. В зависимости от того, сколько времени прошло с момента увольнения.
СпроситьС 10 марта нахожусь на листе нетрудоспособности по беременности и родам. Заявление и лист нетрудоспособности о носила в отдел кадров 12 марта. В течении какого срока расчётный отдел обязан перечислить пособие по больничному листу по беременности и родам?
Ещё один вопрос: до выхода на больничный по беременности и родам была на листе нетрудоспособности по болезни. Лист нетрудоспособности по 28.02.20 г. В первых числах марта сдан в расчётный отдел сам лист нетрудоспособности. До сегодняшнего дня (сегодня 19 марта) перечислений не было. По телефону с сотрудником расчётного отдела было сказано мне чтоб ждала перечислений только 24 марта. На вопрос в течении какого периода времени обязаны перечислить средства точного ответа получено не было. Было только сказано в ближайший день перечисления зарплаты предприятию. Хотя буквально 13 числа перечисляли зарплату сотрудникам. На моё удивление ответ был что потому как больничный передан в марте, был ответ что это никак не было возможно потому как больничный за февраль. В течении какого периода обязаны перечислить пособие по листу нетрудоспособности?
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам должны выплатить в день выплаты заработной платы после 22 марта (10 дней даётся на начисление).
Первые числа марта - какие именно? Если 1 марта, то должны были выплатить 13 марта. Если 3 марта сдали листок, то должны выплатить 24 марта.
СпроситьУчитываются ли единовременное пособие при рождение ребенка, ежемесячное пособие на ребенка, пособие по родам и беременности, больничные, алименты ребенка для оформления президентского пособия на первого ребенка?
Я родила 2.02.2017. больничный у меня закрылся 6.04.2017. ни единовременного пособия, ни пособия ежемесячного до сих пор не платят с работы, говорят им справка до сих пор не пришла с работы мужа, хотя в марте мы ее сдали, что делать?
Если все необходимые документы и заявление Вы предоставили работодателю, то обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию на действия работодателя.
Спросить
