Риски работы в филиале итальянской фирмы в Краснодаре с неопределенными условиями оплаты
Дочь устраивается в филиал торговой итальянской фирмы в Краснодаре с головным офисом в Москве. Ее направляют на стажировку 1 месяц в Москве. Однако билет до Москвы оплачивает она лично, а не фирма. Остальные обещания об оплате командировочных суточных, заселении в квартиру фирмы и др. только на словах. Каковы риски при трудоустройстве на таких условиях?
Добрый вечер! Без официального договора, в котором прописаны все условия, есть риск того, что ничего не получит, ни коммандировочных, ни суточных..
Спросить
Если она только "устраивается", естественно "фирма" в настоящий момент ничего оплачивать не обязана, потому что трудовые отношения, которые могут возникнуть на основании трудового договора, отсутствуют. Риски самые вероятные. Работодатель найдет достаточно причин, чтобы отказать в трудоустройстве.
Спросить
Здравствуйте нужно Внимательно читать ее трудовой договор могут не оплатить проезд и проживание Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Проблема трудоустройства на время декретного отпуска - что делать, если работодатель требует написать заявление об увольнении?
Работаю в Москве на фирму из Санкт-Петербурга - командировочные – нужны ли они?
Вопрос с какого момента возникают обязательства по оплате коммунальных платежей, электричеству, воде?
Утроился официантом в кафе - неоплачиваемая стажировка и обман работодателя
