Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика работы организации - введение четвертой смены и уменьшение выходных дней - вопросы о законности в связи с вредным производством

03.04.2011, 14:32
• г. Выборг

Организация переходит на новый график, вводится четвёртая смена. В результате кол-во выходных уменьшается с восьми до шести. Правомерно ли это, работа связана с вредным производством.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Павел!

При вредных условиях труда ограничивается не количество рабочих дней. а продолжительность рабочей недели и продолжительность рабочего дня (смены) в часах.

По трудовому кодексу во вредных условиях продолжительность рабочей недели не более 36 часов, а рабочий день не более 8 часов. Непрерывный еженедельный отдых должен быть не менее 48 часов (между рабочими неделями).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России