Нарушение правил труда и ситуация с заменой смены - Что делать в подобной ситуации?
Вопрос я работаю в организации Ситилинк. Мы открылись буквально недавно месяц назад я младший кассир и моя сменщица тоже младший кассир мы работаем 2/2, кроме нас есть еще два старших кассира! Вопрос моя сменщица хочет уйти уже в отпуск в Июле на 2 недели! Получаеться я буду работать без выходных по 12 часов 14 дней подряд! Имеют ли право меня заставить так работать? И еще вопрос звонит муж моей сменщицы в 12 часов ночи... и просит выйти на работу не в мою смену... якобы она отравилась мои действия? И как поступить чтобы человек не обиделся на меня...
Нина Германовна,
1.звонки в 12 ночи-это наглость. Не позволяйте "садиться на шею" (.. если это вам нравится).
2.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
3.обеспечение производственного процесса (подмена)-забота вашего руководителя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация