Аттестованный сотрудник МВД. Не использован отпуск за 2014 год. Не "не пропадет" ли он в следующем 2018 году?
Аттестованный сотрудник МВД. Не использован отпуск за 2014 год. Не "не пропадет" ли он в следующем 2018 году?
Здравствуйте!
Нет, отпуск не может "пропасть".
Отпуск Вам обязаны предоставить, либо выплатить компенсацию, при увольнении.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьПредоставление неиспользованных отпусков либо компенсация при увольнении осуществляется по желанию сотрудника либо на усмотрение руководства? Спасибо.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы имеете право просить предоставить Вам неиспользованный отпуск, перед увольнением.
В любом случае, если Вы его не используете, Вам положена компенсация.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьНепонятно как вы не использовали отпуск за 2014 год. Может и пропасть
Статья 57. Основной отпуск
""1. Сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней.
2. При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
3. Сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
