Отсутствие табелей учета времени в трудовом договоре - возможность доказать сверхурочную работу
Можно ли доказать что работал сверхурочно если табели учета рабочего времени не велись? О табелях учета времени указано в трудовом договоре, но,после получения заработной платы в виде голого оклада, выяснилось что табели никто не ведет.
Здравствуйте! Если не велся табель учета рабочего времени, возможно издавались приказы на сверхурочную работу, имеется график работы. Эти сведения могут быть получены из показаний свидетелей, возможно имеются фотографии, содержащие изображение фактического режима работы работодателя и т.д.
СпроситьЕсли документально сверхурочные работы не отражены, то доказать можно только в суде путем представления свидетельских показаний например при наличии трудового спора.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно.
С помощью свидетельских показаний.
Сюда обратитесь.
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
В Прокуратуру через интернет приёмную
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуреСчастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьТогда тут только один вариант доказывать это в судебном порядке путём привлечения свидетелей и именно с их показаний и доказывать этот факт.
Спросить