Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отсутствие возможности выполнить приказание начальника из-за сложившихся обстоятельств и несправедливый выговор - что делать?

07.06.2017, 21:28

• г. Москва

Получил письменное приказание от начальника отдела о сдачи специальной формы на склад вещевой службы. Сдать 5-го числа понедельник до 17:50. Приказание довели 2-го в 16:30 в этот день я находился в суточном наряде, 3;4 выходные дни, 5-го я в новь заступил в суточный наряд, так же в этот день начальник склада не принимал и не выдавал имущество и сдать тем самым выполнить приказание я не смог. Доложил об этом начальнику, тот не хотел ничего слушать и объявил строгий выговор. Объяснений и разбирательств не проводил. Я расписался в ознакомлении и убыл. Правомерны ли данные действия и что можно сделать в таком случае. Приказание выпало на два выходных два наряда суточного да и начальник склада не принимал. Выглядит как личная неприязнь со стороны начальника. Объясните не компетентному контрактнику, так как данное взыскание влияет на денежное доволь ствие. Спасибо.

Читать ответы (4)

Суточные наряды
Начальник отдела
Личная неприязнь

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Кот Ф. Е. 4.3

08.06.2017, 07:32,

г. Барнаул

Сергей,

1.наказание-без объяснительной-не законно.

2.вам необходимо было выразить (письменно) свое несогласие, при ознакомлении с приказом.

3.рекомендую вам подать рапорт лицу, вас наказавшему-просить снять незаконное взыскание, в ином случае оспаривайте в установленном порядке-через прокуратуру и/или суд-впредь будет неповадно.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

08.06.2017, 14:08,

г. Москва

А форма рапорта лицу наложившему взыскание с просьбой о снятии не подскажете формулировку?

Спросить

Юрист

Кот Ф. Е. 4.3

08.06.2017, 14:11,

г. Барнаул

Сергей,

форма рапорта, к сожалению, в виде приложения к дисциплинарному уставу ВС-отсутствует.

Руководствуйтесь требованиями Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Статья 7. Требования к письменному обращению

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

08.06.2017, 14:12,

г. Москва

Рапорт составляется в произвольной форме с приведением конкретных оснований для снятия взыскания. ПОдается на имя лица, который пользуется правом снятия взыскания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие возможности выполнить приказание начальника из-за сложившихся обстоятельств и несправедливый выговор - что делать?

Москва - онлайн услуги юристов