Как правильно поступить, если мужу предложили продолжить работу после уведомления о сокращении?
Мужа уведомила за 2 месяца о сокращении.24 июня истекает срок, но руководство сельхозпредприятия просит поработать ещё , расчитаться позднее, т.к. не подобрали работника на его место. Как грамотно поступить?
Здравствуйте,
Вас всего лишь просят поработать некоторое время, соглашаться вам или нет, решайте самостоятельно
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Дело в том, что хозяйство, в котором муж работе обанкротили, рабочих уведомили за 2 месяца о сокращении (41 ч) и теперь уговаривают написать заявление в новое предприятие, созданное на месте прежнего, чтобы не платить им по сокращению. Меня интересует, это получиться уже новое место работы?
Спросить
Здравствуйте! Если по старому предприятию уволят в связи с сокращением, то должны выплатить выходное пособие за 1 месяц. Если сразу устроитесь на новое предприятие - это трудоустройство на новое место работы, выходные пособия уже больше выплачиваться не будут. .
Спросить
Если работники напишут заявление на новое место работы, то их примут в порядке перевода без выплаты выходного пособия. Удачи.
СпроситьОрёл - онлайн услуги юристов
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Массовое сокращение на предприятии - уведомления, вакансии и правила увольнения
Как правильно повести себя с руководством, если и она не хочет продолжать работать?
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Право работодателя не сокращать работника после уведомления - возможность отмены сокращения и оформление документов
