Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При трудоустройстве на работу гражданина Украины, какие органы необходимо уведомить? Какие льготы и гарантии у него?

08.06.2017, 04:55
• г. Владивосток

При трудоустройстве на работу гражданина Украины, какие органы необходимо уведомить? Какие льготы и гарантии у него?

Читать ответы (3)
Трудоустройство на работу Граждане Украины Какие гарантии
Ответы на вопрос (3):

При трудоустройстве гражданина Украины, не имеющего вида на жительство в России, следует уведомить отдел по вопросам миграции МВД России. Льгот как таковых нет. Гарантии предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если гражданин Украины имеет вид на жительство, отдел миграции в известность ставить не надо?

Спросить

Да, при трудоустройстве постоянно проживающих в России иностранных граждан уведомлять миграционный орган о заключении трудового договора закон не обязывает.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
16.06.2014, 13:16

Квота для приема на работу гражданина Украины с разрешением на работу на др.юр. лицо

Нужна ли квота для приема на работу гражданина Украины? У него есть разрешение на работу, но оно оформлено на др. юр. лицо, кто его должен переоформлять и когда (после приема на работу или до)? кто должен ставить такого работника на учет в случае, если он будет выезжать из страны во время отпуска или командировку, или по личным обстоятельствам?
Читать ответы (8)
Елена
17.02.2014, 14:44

Какие документы мы должны от него получить и какие органы уведомить о том, что у нас работает иностранец и в какие сроки?

Мы хотели бы принять на работу гражданина Украины. Какие документы мы должны от него получить и какие органы уведомить о том, что у нас работает иностранец и в какие сроки? Заранее спасибо.
Читать ответы (0)
Лариса
29.02.2016, 10:15

Нужно ли уведомлять ФМС о приеме на работу гражданина Украины с РВП (прибыл в Россию по программе соотечественник)

Нужно ли уведомлять ФМС о приеме на работу гражданина Украины с РВП (прибыл в Россию по программе соотечественник)
Читать ответы (1)
Людмила Григорьевна
26.02.2015, 10:28

Не нужно уведомлять УФМС, Фонд занятости и налоговую при приёме на работу иностранного гражданина с разрешением

Нужно ли уведомлять УФМС, Фонд занятости и налоговую при приёме на работу иностранного гражданина имеющего разрешение на временное проживание на 3 года и которому не нужно разрешение на работу. Если нужно, то подскажите сроки уведомления, Большое спасибо. Я получила ответ, что в этом случае никого уведомлять не нужно. Подскажите, пожалуйста какими правовыми актами или законами нужно в этом случае руководствоваться. Спасибо.
Читать ответы (8)
Ольга
07.07.2015, 10:30

Уведомление о приеме на работу гражданина Украины с патентом - процедура и сроки

Мы (ООО) хотим принять на работу гражданина Украины, имеющего патент. Скажите пожалуйста как, кого и в какие сроки мы должны уведомить об этом. И должен ли сам гражданин уведомлять Фмс о поступлении на работу (предоставление трудового договора?)
Читать ответы (1)
Ирина
15.05.2015, 13:18

Процесс оформления гражданина Украины на работу - необходимые документы и ответственность работодателя

Какие документы должен предоставить гражданин Украины при трудоустройстве Работодателю, для оформления его на работу? Дальнейшие действия Работодателя? Должен ли Работодатель отчитываться в УФМС?
Читать ответы (1)