Бухгалтер Сизова просит администрацию разрешить ей взять ежегодный отпуск по частям - обзор норм действующего законодательства

08.06.2017, 06:03

• г. Челябинск

Дание 6.Бухгалтер Сизова обратилась к администрации предприятия с просьбой разрешить ей взять свой ежегодный отпуск по частям в удобное для нее время: одну неделю – в декабре, другую неделю – в конце марта, третью неделю – на осенние каникулы ребенка, а четвертую – в течение года.

Как может поступить администрация предприятия в данном случае? Какие нормы предусмотрены в действующем законодательстве относительно деления отпуска на части?

Читать ответы (2)

Действующее законодательство
Отпуск в УДОбное время
Ежегодный отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

08.06.2017, 06:04,

г. Новосибирск

Здравствуйте! По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Спросить

Юрист

Деревскова Ю. В. 4.7

08.06.2017, 22:04,

г. Челябинск

Здравствует! Согласно ст.125 Трудового Кодекса РФ,

Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Разделить 28 дней отпуска на 4 части не получиться! Потомучто одна из частей обязательно должна быть 14 дней.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бухгалтер Сизова просит администрацию разрешить ей взять ежегодный отпуск по частям - обзор норм действующего законодательства

Челябинск - онлайн услуги юристов