Рабочий получил травму на производстве - вопросы о доказательствах и ответственности

08.06.2017, 06:24

• г. Барнаул

У нас на производстве рабочий получил травму легкой степени (удар поясничного отдела позвоночника о технологическое оборудование). В больницу обращаться не стал т.к. была пятница думал за выходные отлежатся. А в понедельник взял больничный с формулировкой несчастный случай на работе. Доказуемо ли то, что рабочий получил эту травму на работе, а не дома за время выходных.

Читать ответы (7)

Рабочий получил травму
Рабочая травма
Несчастный случай на работе

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Копылов В. М. 4.5

08.06.2017, 06:36,

г. Барнаул

Денис, если есть доказательства получения травмы на производстве (очевидцы, уведомление мастера или иного лица и т.п.), то доказуемо. В иных случаях только в судебном порядке путем установления факта получения травмы на производстве.

Спросить

Юрист

Терновых И.А. 4.6

08.06.2017, 06:54,

г. Барнаул

Порядок доказывания, а также перспективы зависят от наличия конкретных обстоятельств. Вопрос сформулирован весьма обобщённо.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

08.06.2017, 08:29,

г. Ростов-на-Дону

В данном случае все зависит от обстоятельств получения травмы, в том числе и наличие свидетелей.

Но если работник заявляет, что травма получена на работе, то в любом случае нужно проводить расследование несчастного случая с участием государственного инспектора по труду.

Спросить

Автор вопроса

Денис

08.06.2017, 08:07,

г. Барнаул

Какой срок даётся, для расследования травмы на производстве?

Спросить

Юрист

Терновых И.А. 4.6

08.06.2017, 08:14,

г. Барнаул

В соответствии со ст. 229.1 ТК РФ -

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.

Спросить