Какой срок предоставления справки о нетрудоустройстве нужен для начисления среднемесячного заработка после увольнения по сокращению штата?
Я работаю юрисконсультом в организации, начинающий юрист... нигде не могу найти где регламентируется вопрос о том, в течении какого срока, уволенный по сокращению штата и численности работник должен предоставить справку со службы занятости о нетрудоустройстве, для начисления ему среднемесячного заработка за третий месяц после увольнения. Организация выплатила среднемесячные заработки за 2 месяца, вот прошел и третий месяц со дня увольнения, но документов подтверждающих нетрудоустройство работника так и не поступило... Стоит вопрос начислять ли за третий месяц среднемесячный заработок... а если уволенный работник предъявит через год документы, что тогда? Буду очень признательна за помощь!
В этом случае вам поможет здравый смысл и часть 2 ст. 178 ТК РФ
"В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
Приходит работник по истечению третьего месяца и приносит справку об отсутствии трудоустройства - всё, организация обязана запатить.
Если он через 2,5 месяца устроился на работу, то приносит справку ранее, и вы оплачиваете ему 0,5 месяца.
Ранее истечения трёхмесячного периода платить вы ему должны только в последнем случае.
Ну и в чём тут проблема?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация
В каком размере ему должна была выплатиться компенсация в прежней организации
Ипотечная компания требует выплатить больше выходного пособия бывшему работнику - что делать?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Право на дополнительный среднемесячный заработок для пенсионера без решения службы занятости
Права уволенных работников при сокращении численности штата - среднемесячный заработок и выходное пособие
Вопрос о выплате при согласном уходе без предупреждения по статье 78 и 180 трудового кодекса
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
